ワーク・ライフ・バランス憲章の策定年と中身
看護師国家試験 第107回 午後 第4問 / 必修問題
国試問題にチャレンジ
仕事と生活の調和( ワーク・ライフ・バランス )憲章が策定された年はどれか。
- 1.1947年
- 2.1967年
- 3.1987年
- 4.2007年
対話形式の解説
博士
サクラ
博士
サクラ
博士
サクラ
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博士
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博士
サクラ
博士
サクラPOINT
ワーク・ライフ・バランス憲章は2007年策定。3つの目指す社会像と行動指針とセットで覚えましょう。
解答・解説
正解は4です
問題文:仕事と生活の調和( ワーク・ライフ・バランス )憲章が策定された年はどれか。
解説:正解は 4 です。ワーク・ライフ・バランス憲章は、少子高齢化や働き方の多様化に対応するため、2007年(平成19年)に政府、経済界、労働界、地方公共団体の代表などによる「官民トップ会議」で策定されました。同時に「仕事と生活の調和推進のための行動指針」も定められています。
選択肢考察
- ×1. 1947年
労働基準法が制定された年です。ワーク・ライフ・バランス憲章とは無関係です。
- ×2. 1967年
公害対策基本法が制定された年で、ワーク・ライフ・バランス憲章とは関係ありません。
- ×3. 1987年
労働者派遣法が施行された時期ですが、ワーク・ライフ・バランス憲章の策定年ではありません。
- ○4. 2007年
ワーク・ライフ・バランス憲章が策定された年です。行動指針とともに定められました。
ワーク・ライフ・バランス憲章は「①就労による経済的自立が可能な社会」「②健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会」「③多様な働き方・生き方が選択できる社会」の3つを目指す姿として掲げています。長時間労働の是正、育児・介護休業の取得促進、男女共同参画などの施策と連動しています。
ワーク・ライフ・バランス憲章は2007年策定。3つの目指す社会像と行動指針とセットで覚えましょう。
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