StudyNurse

協働とは患者が主役のケア

看護師国家試験 第105午後35

国試問題にチャレンジ

105午後35

患者と看護師との協働について適切なのはどれか。

  1. 1.患者が目標達成できるよう支援する。
  2. 2.治療に関する情報は看護師が占有する。
  3. 3.看護計画は看護師の視点を中心に立案する。
  4. 4.ケアは看護師の業務予定に基づき実施する。

対話形式の解説

博士博士
今日は105回午後154問、患者と看護師の協働について考えよう。
サクラサクラ
博士、協働って具体的にはどういう関係ですか?
博士博士
協働はcollaborationの訳で、患者と看護師が対等なパートナーとして共通の目標に向かって動くプロセスじゃ。主体は患者、看護師は専門性を持つ伴走者という関係じゃ。
サクラサクラ
選択肢を見ていきましょう。
博士博士
正解は1の『患者が目標達成できるよう支援する』じゃ。これが協働の本質を端的に表しておる。
サクラサクラ
選択肢2の治療情報を看護師が占有するのはダメですね。
博士博士
その通り。患者には知る権利と自己決定権があり、インフォームド・コンセントの原則からも情報は共有するものじゃ。占有は専門職の権威主義じゃな。
サクラサクラ
選択肢3の看護師視点中心の計画はどうでしょう。
博士博士
これはパターナリズム(父権主義)的な発想で協働ではない。看護計画は患者の価値観・希望・生活背景を踏まえた個別性が不可欠じゃ。
サクラサクラ
選択肢4の業務予定優先のケアは?
博士博士
看護師の都合を押しつけるのは協働ではない。入浴時間一つとっても患者の希望や体調を優先すべきじゃ。
サクラサクラ
最近はSDMという言葉もよく聞きますね。
博士博士
Shared Decision Making、共同意思決定じゃ。医療者と患者が情報を共有し、価値観も含めて一緒に最善の選択をするアプローチじゃ。協働の発展形といえる。
サクラサクラ
ACPもその流れですか?
博士博士
うむ。Advance Care Planning、人生会議とも呼ばれる。将来の医療・ケアについて患者・家族・医療者で話し合うプロセスで、協働の究極の形の一つじゃな。
サクラサクラ
看護理論でも協働の概念はあるんですか?
博士博士
オーランドやキング、ロパーらの相互作用理論に源流がある。看護は患者との相互作用を通じて成立するという考え方じゃ。
サクラサクラ
エンパワメントという言葉も関係しますね。
博士博士
その通り。患者自身が持つ力を引き出し、主体的に健康管理できるよう支援するのがエンパワメント・アプローチじゃ。
サクラサクラ
『してあげる』から『ともに考える』への転換ですね。
博士博士
まさにそれが現代看護のキーワードじゃ。

POINT

患者と看護師の協働関係の本質(患者主体・情報共有・共同意思決定)を理解しているかを問う基本問題です。

解答・解説

正解は1です

問題文:患者と看護師との協働について適切なのはどれか。

解説:正解は 1 です。協働(collaboration)とは、患者と看護師が対等なパートナーとして共通の目標に向かって意思決定と行動をともにするプロセスを指します。看護師は専門的知識・技術を提供する立場ですが、ケアの主体はあくまで患者であり、患者の意思・価値観・希望を中心に計画を立て、患者自身が目標達成できるよう支援することが協働の本質です。情報の共有、共同意思決定(shared decision making)、患者のセルフケア能力の尊重が協働の基盤となります。

選択肢考察

  1. 1.  患者が目標達成できるよう支援する。

    協働の目的は患者の健康目標達成の支援であり、看護師はパートナーとして専門的知識を用いて伴走します。目標設定にも患者自身が主体的に関わることが原則です。

  2. ×2.  治療に関する情報は看護師が占有する。

    患者には自己決定権と知る権利があり、治療情報は患者・家族と共有し、十分な説明と理解のもとで意思決定できるよう支援します(インフォームド・コンセント)。

  3. ×3.  看護計画は看護師の視点を中心に立案する。

    看護計画は患者の価値観・希望・生活背景を反映した個別的なものであるべきで、看護師の視点のみで立案するのは協働ではなくパターナリズムに近い姿勢です。

  4. ×4.  ケアは看護師の業務予定に基づき実施する。

    ケアは患者の生活リズム・状態・希望を優先して実施するのが原則で、業務の都合を一方的に押し付けることは協働の理念に反します。

協働の概念はアメリカの看護理論家オーランド、キング、ロパーらの相互作用理論に源流があり、近年はSDM(共同意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)など患者参加型医療の流れの中に位置づけられます。看護師の役割は『してあげる』から『ともに考える』へと変化しており、患者の主体性を引き出すエンパワメント・アプローチが重視されます。

患者と看護師の協働関係の本質(患者主体・情報共有・共同意思決定)を理解しているかを問う基本問題です。

※公式問題・正答は厚生労働省公開資料をもとに整理しています。