看護管理の似た用語をスッキリ整理

正解は4です

問題文：プリセプターシップの説明で正しいのはどれか。

解説：正解は4「経験のある看護師が新人看護師を1対1で指導・助言すること」です。プリセプターシップは、経験豊富な看護師（プリセプター）が新人看護師（プリセプティ）に一定期間マンツーマンで技術指導と精神的支援を行う教育制度で、新人の職場適応と看護実践能力獲得を目的とします。

選択肢考察

1. ×1.  仕事と生活の調和を図ること

   仕事と生活の調和はワーク・ライフ・バランスの説明です。育児・介護との両立支援や多様な勤務形態の導入などで実現を目指します。

2. ×2.  主体的に自らのキャリアを計画し組み立てること

   キャリアデザインの説明です。認定看護師・専門看護師取得、管理職、大学院進学など自分の長期的目標を設計する概念です。

3. ×3.  チームリーダーのもとに看護ケアを提供すること

   チームナーシングの説明です。看護方式の一つで、リーダーが看護計画立案や調整を行い、メンバーが分担して看護を提供します。

4. ○4.  経験のある看護師が新人看護師を1対1で指導・助言すること

   プリセプターがプリセプティに一定期間1対1でついて臨床技術、看護過程、職場適応、メンタル面を支援する制度です。近年はチーム支援型のエルダー制度やメンター制度と組み合わせて運用する施設も増えています。

新人看護師教育ではプリセプターシップに加え、チーム全体で支えるメンター制度やエルダー制度、集合研修、シミュレーション教育が組み合わされます。2010年から新人看護職員研修が努力義務化され、職場適応と医療安全の観点から体制整備が進みました。