看護管理プロセス〜チーム編成は組織化〜
看護師国家試験 第111回 午前 第72問
国試問題にチャレンジ
病棟で患者の口腔ケア改善に取り組むために担当チームを作った。 これは看護管理のプロセスのどれか。
- 1.計画
- 2.指揮
- 3.統制
- 4.組織化
対話形式の解説
博士
サクラ
博士
サクラ
博士
サクラ
博士
サクラ
博士
サクラ
博士
サクラ
博士
サクラ
博士
サクラ
博士
サクラ
博士POINT
看護管理プロセスの4要素(計画・組織化・指揮・統制)の定義と具体例を区別できるかを問う問題です。
解答・解説
正解は4です
問題文:病棟で患者の口腔ケア改善に取り組むために担当チームを作った。 これは看護管理のプロセスのどれか。
解説:正解は 4 です。看護管理のプロセスは一般に、計画(Planning)・組織化(Organizing)・指揮(Directing)・統制(Controlling)の4段階で構成されます。これはファヨール(H. Fayol)の管理過程論を看護分野に応用したものです。組織化とは、計画を実行に移すために必要な人員を集め、役割を分担し、権限を委譲して協働の仕組みを作るプロセスを指します。口腔ケア改善のために担当チームを編成することは、まさに組織化に該当します。
選択肢考察
- ×1. 計画
計画は目標設定と達成手段の立案を行うプロセスです。口腔ケアの改善方針や目標値を決める段階であり、チーム編成そのものは含まれません。
- ×2. 指揮
指揮は編成されたチームや個々のスタッフに対して指示・命令・動機づけを行い、計画を実行させるプロセスです。チームを「作る」段階とは区別されます。
- ×3. 統制
統制は活動結果を評価・測定し、計画とのずれを是正するプロセスです。PDCAでいうC(Check)とA(Act)にあたり、チーム編成の段階ではありません。
- ○4. 組織化
組織化は計画達成のために人員を配置しチームを編成し、役割や権限を定めるプロセスです。「担当チームを作った」行為はこれに該当し、適切です。
看護管理プロセスの4段階は、マネジメントサイクル(PDCA)とも対応します。計画=Plan、組織化と指揮=Do、統制=Check・Actと整理できます。看護部では、師長・主任がチーム編成や役割分担(組織化)を行い、スタッフへ指示(指揮)し、ケアの質指標で評価(統制)する流れが日常的に回っています。
看護管理プロセスの4要素(計画・組織化・指揮・統制)の定義と具体例を区別できるかを問う問題です。
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