保助看法に何が書かれているか—看護職の根幹法令を読み解く
看護関連法規の役割分担を問う問題。保助看法は「資格・免許・業務」、人材確保法は「離職届出・ナースセンター」と…
114回
看護における倫理と法律
必修問題 ／ 27トピック
記事一覧
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労働安全衛生法に規定されているのはどれか
労働安全衛生法の目的と主な規定内容（特に健康診断）を、他の労働関係法令と区別して理解しているかを問う問題です。
113回
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身体拘束ゼロの手引き、禁止行為はどれ
身体拘束の具体的な禁止行為を正確に理解し、福祉用具や予防的工夫との違いを判別できるかを問う問題です。
113回
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業務従事者届の提出先をおさえる
保健師助産師看護師法第33条に規定された業務従事者届の提出先と提出頻度を問う必修問題です。
113回
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看護師の守秘義務—保助看法第42条の2を読み解く
看護師の守秘義務の根拠法を問う必修問題。『保助看法第42条の2』を押さえ、助産師は刑法第134条で規定される違いに…
112回
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緩和ケアの本質—QOLを中心に据える全人的アプローチ
緩和ケアの目的がQOLの向上にあること、そして終末期に限らず診断時から行うものであることを押さえる必修問題。
112回
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患者の選択権を守る『インフォームド・コンセント』の本質
患者の『選択権』を保障する中核的概念がインフォームド・コンセントであることを理解しているかを問う、医療倫理の…
111回
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看護師免許を付与する者は誰か
看護師免許の付与権者を法的根拠とともに理解しているかを問う問題です。
111回
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看護師免許の欠格事由とは？
保助看法第9条の相対的欠格事由を正確に把握しているかを問う必修問題です。
110回
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患者の権利とセカンドオピニオン
患者の権利（リスボン宣言）の基本内容、特に選択の自由とセカンドオピニオンの関係を理解しているかを問う問題です。
110回
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看護師の守秘義務 ─ 法律が課す最も重い約束
保健師助産師看護師法が看護師に課している義務と、倫理綱領や他法令による義務を区別して理解しているかを問う問題。
109回
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業務従事者届は何年ごと？ 〜看護師の法的義務〜
保健師助産師看護師法に定められた業務従事者届の頻度（2年ごと）を、看護職の法的義務として問うています。
108回
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法的脳死判定6項目を正確に押さえる
臓器移植法に基づく法的脳死判定6項目の正確な知識を問う必修問題です。
108回
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労働安全衛生法と健康診断の実施義務
労働関連法の各法の守備範囲の違いを理解しているかを問う基本問題である。
108回
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看護師のアドボカシーは患者の代弁
看護倫理における「アドボカシー」の意味（代弁・権利擁護）を正しく理解しているかを問う。
108回
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看護師免許の取消を定める保助看法
看護師の身分法である保健師助産師看護師法の内容（免許取消規定）を問う基本問題。
108回
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倫理原則「正義」の意味を正しく理解しよう
倫理4原則の「正義」は公平な資源配分。自律尊重・無危害・善行との違いを整理しましょう。
107回
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2年に1度の『業務従事者届』看護師の就業実態をつかむ制度
業務従事者届は『2年に1回』、保助看法第33条、就業地の都道府県知事宛。この3点セットで記憶する。
106回
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看護師の4つの基本的責任とは？ICN倫理綱領を読み解く
ICN倫理綱領の4つの基本的責任を問う頻出問題。「増進・予防・回復・緩和」の4本柱で覚える。
106回
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研究対象者を守る倫理委員会の役割
臨床研究の倫理的妥当性と研究対象者の保護を審査する組織は「倫理委員会」である。
105回
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リビングウィルとは何か
終末期医療における意思表示の用語『リビングウィル』を正しく理解しているかを問う倫理の必修問題です。
105回
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絶対的医行為と相対的医行為
絶対的医行為（医師のみ可）と相対的医行為（医師の指示下で看護師も可）の区別、特に診断書交付の位置づけを問う法…
105回
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説明と同意を意味する用語は？
医療倫理用語の定義（インフォームド・コンセント）を識別できるかを問う問題です。
104回
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看護師も知っておきたい労働基準法の基本
労働基準法では1週間40時間・1日8時間が法定労働時間と定められている。
103回
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インシデントレポートは安全文化の出発点
インシデントレポートは責任追及や懲罰ではなく、再発防止と医療安全の向上を目的とする。
103回
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看護師ができる業務は？医師の指示と業務範囲
看護師の業務範囲（療養上の世話・診療の補助）と、医師独占業務との区別を問う問題です。
103回
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看護師の法定義務とは？保助看法の守秘義務を確認
保助看法に明記された看護師の法定義務（守秘義務）を理解しているかを問う問題です。
103回